Bremen, 27. April 2023
Liebe Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter,
liebe Kinder & Eltern,
liebe Freundinnen & Freunde von KiTa Bremen,
die Anmeldezahlen für das Kita-Jahr 2023/2024 haben es wieder bestätigt, die Nachfrage nach Betreuungsplätzen von der Krippe bis hin zum Hort ist hoch – zu hoch für das aktuelle Platzangebot. Als größter Träger in Bremen werden wir daher weiter mit Kräften alle Pläne unterstützen, die zur Entlastung von Fachkräften und Eltern sowie zum Ausbau von Betreuungsplätzen beitragen.
Daher treiben wir die Weiterentwicklung der Ausbildung von Fachkräften immer weiter voran und setzen uns für eine faire Bezahlung, auch während der Ausbildung, ein. Dieses Jahr können wir stolz verkünden, dass wir 33 Prozent mehr Praxisplätze für die Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) anbieten können und dass das gemeinsam mit uns entwickelte Programm der Qualifizierung von spanischen Fachkräften erfolgreich weitergeführt wird. Darüber hinaus bilden wir unsere bestehenden Fachkräfte stetig fort, damit diese für den sich wandelnden und herausfordernden Alltag gewappnet sind. Zu diesem Zweck bietet KiTa Bremen eigens ein auf aktuelle Themen ausgerichtetes Fortbildungsprogramm an. Zudem werden wir noch im Frühjahr das Modellvorhaben Inklusionsberatung starten, das dringend benötigtes Fach- und Spezialwissen der inklusiven Pädagogik in den Kinder- und Familienzentren etablieren wird. Ziel aller Maßnahmen ist es die pädagogische Qualität in unseren Kinder- und Familienzentren zu sichern und so unseren Beitrag für mehr Chancengleichheit und Teilhabe für Kinder in Bremen zu leisten.
Neben der Aus- und Fortbildung setzt KiTa Bremen einen weiteren Fokus auf alle Maßnahmen, die zur Entlastung der Fachkräfte und Eltern beitragen. So werden Pilotprojekte für die transparente Kommunikation mit Familien vorangetrieben sowie Maßnahmen ergriffen, die die Fachkräfte vor Ort kurzfristig entlasten. Beispielsweise werden wir die Anzahl an Mitarbeitenden im Verwaltungspool aufstocken und zum neunen Kita-Jahr ein Dienstplantool bereitstellen. Auch das Betriebliche Gesundheitsmanagement nimmt weiterhin einen hohen Stellenwert ein. Hier bietet KiTa Bremen allen Mitarbeitenden die Chance ganzheitlich, gesundheitliche Vorsorge zu betreiben. Denn eines steht fest: Wir werden uns dafür einsetzen, die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu schützen. Der kürzlich erschienene Gesundheitsbericht 2022/2023 (pdf, 1.1 MB) zeigt auf, wie die Situation bei KiTa Bremen ist und welche Angebote allen Mitarbeitenden 2023 kostenlos zur Verfügung stehen.
Im noch jungen, aufblühenden Jahr 2023 haben wir bereits einiges geschafft, es bleibt jedoch auch noch vieles zu tun. In diesem Sinne wünsche ich Ihnen weiterhin eine schöne Frühlingszeit. Viel Spaß beim Lesen unseres Newsletters.
Herzliche Grüße
Wolfgang Bahlmann
Geschäftsführer von KiTa Bremen
